Размер шрифта:AAAAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Изображения: 
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель
Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAAAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Изображения: Обычная версия сайта
Настройки шрифта:
Выберите шрифт: Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель
Главная \ Новости - мероприятия \ СПЛОЧЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ – ЗАЛОГ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УСПЕХА!

СПЛОЧЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ – ЗАЛОГ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УСПЕХА!

« Назад

СПЛОЧЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ – ЗАЛОГ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УСПЕХА! 04.06.2024 13:16

Педагог-психолог Кочанова Юлия Викторовна провела семинар для сотрудников с целью повысить сплоченность коллектива, взаимопонимание между педагогами, настрой на удачу и успех, снять эмоциональное и мышечное напряжение, а также повысить эффективность работы коллег через профилактику эмоционального выгорания.

Были поставлены следующие задачи: снизить уровень эмоционального напряжения; содействовать активизации личностных ресурсных состояний; сформировать установку на сохранение и укрепление взаимодействия сотрудников в коллективе на долгосрочный период.

В процессе семинара речь шла о психологическом климате коллектива, а также насколько важно, чтобы коллектив был сплоченным, чтобы в коллективе царила атмосфера доброжелательности, доверия и заботы о каждом. В рамках тренинга коллеги выполнили ряд упражнений, направленных на сплочение коллектива и развитие сотрудничества. Если все члены коллектива готовы к работе, проявляют творчество, достигают высокого качества, чувствуют причастность ко всему происходящему, значит климат в коллективе благоприятный. Строительство психологического климата – это важнейшее дело каждого члена коллектива.

Все участники встречи активно принимали участие, выполняя все предложенные задания, и остались довольны результатом проделанной работы.